Termin und Ort

22. - 23. Mai 2012

Congress Center Leipzig

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Track C - Zukunft Verwaltung

Dienstag, 05. Mai 2009

 Forum C01

12:00 - 13:30 Uhr

Prozessmanagement und - entwicklung
Moderation: Dr. Michael Rannacher, dbb akademie

 

ARIS Platform –
Verwaltungsprozessmanagement aus einer Hand
Richard Bürmann
IDS Scheer AG

 

Automatisierte Prozesse als Grundlage einer modernen Verwaltung
Matthias Kohlhardt
Software AG

 

"Herausforderung" prozessorientierte Verwaltung
Dr. Stefan Kloos, Geschäftsführer
Deutsche Gesellschaft für Qualität DGQ Beratung GmbH

 

 Forum C02

14:30 - 16:00 Uhr

Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagment
Moderation: Wolfgang Libera, dbb akademie

 

Teamwork/Teamführung
Hans Kosolowski, Dezernatsleiter
Land- und forstwirtschaftliche Sozialversicherungsträger Franken und Oberbayern
 INFO 

  

Zeitwert- und Personalbedarfsermittlung als Grundlage für Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement
Henning Thiel
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz, Speyer

 

Changemanagement und Qualitätsmanagement
Jens Motel, Qualitätsbeauftragter, Risikomanagement, Controlling; Interne Revision
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)
 INFO 

 

 Forum C03

17:00 - 18:30 Uhr

Mitbestimmung und Informationstechnologien
Moderation: Helmuth Wolf, dbb akademie

 

Einführung einer Zeitwirtschaft auf Basis SAP-HR und –EnterprisePortal
Dr. Astrid Fey
Leiterin Referat Z 5 - Informationstechnik
Bundesinstitut für Berufsbildung
 INFO 

 

Kommunikation neu entdecken und
Veränderungsprozesse erfolgreicher gestalten
Dr. Bettina Fackelmann
selbstständige Beraterin für konstruktive Kommunikation 
 INFO 

 

Einführung des „Integrierten Personalmanagement-Verfahrens“ beim Kreis Nordfriesland
Kerstin Magnussen
Leiterin Personalservice
Kreis Nord-Friesland Amt für Zentrale Dienste
 INFO 

 

Mittwoch, 06. Mai 2009

 Forum C04

09:00 - 10:30 Uhr

Personalentwicklung und Fortbildung in der Verwaltung
Moderation: Wolfgang Libera, dbb akademie

 

Es gibt nichts Gutes, außer man tut es, oder:
Was kann strategische Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement leisten?
Angela Seifert
Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin
 INFO 

 

BayLern® - die behördenübergreifende Bildungsplattform
Walter Kern
Referat 3T2 - Grundlagen der Software-Entwicklung
Landesamt für Finanzen
 Volltext 

 

Neuer Schub durch Qualifizierung und Personalentwicklung - Angebote zur Aus- und Fortbildung und neue Konzepte der Personalentwicklung als Strategien gegen den Fachkräftemangel im eGovernment
Klaus Märzhäuser
Stadt Köln
 INFO 

 

 Forum C05

13:45 - 15:15 Uhr

Change Management - Veränderungsprozesse steuern
Moderation: Petra Steffens, Fraunhofer IESE

 

Organisationsgewinn durch Beteiligung - E-Goverment-Projekte brauchen eine gemeinsame Sprache
Horst Hemkemeyer
Projektleitung  IFAS / @nton
 INFO 

 

Erfahrungen mit Change-Management-Prozessen bei der Fusion eines großen IT-Dienstleisters
Bettina Lentz
Leiterin des Bereiches Service und Finanzen 
Dataport
 INFO 

 

Erfolgreiches Change-Management in Veränderungsprozessen öffentlicher Verwaltung 
Andrea Hofmann, Organisationsberaterin, Auditorin der DQS GmbH
Volker Kadow, Unternehmenskommunikation PDV-Systeme
 INFO 

 

 

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[update 04.08.2010]